社会人の人なら１度はこうは思ったことありませんか？
・給料上げてほしい
・楽しい仕事がしたい／仕事つまらない
・体がだるい／やる気が出ない
・上司が認めてくれない
・休みの日もしんどい
ネガティブな理由を挙げてしまえばキリがありませんよね。
だからこそ！
年収を上げてほしい。その通りです。使えるお金が増えれば世界が変わります。
月に使えるお金が１万円だと？
もし、それが２万円に増えたら？
全然世界が変わりますよね。もちろんその通りです。
ただ、これは極端な例です。
人生はお金で大きく変わる。
本当に意味でお金の価値を知ろう。
たとえばの話。
いつも例え話を用いてお話しています。
なぜだか？➡少しでも１人でも多く伝わってほしいからです。
少し想像してみてください。
今、みなさんは社長をしています。
社員は１０数人程度の規模だとします。
もちろん社長である、皆さんのその１０数人の社員さんと
会話をしながら仕事をしています。
次のうち、２人の社員の人がいたとします。
①仕事が楽しくて仕方がない。
お願いをしても笑顔で受けてくれる。
文句や愚痴も言わない。
②仕事がつまらない。いつもしんどそう。
仕事をお願いしても嫌々ながら受けてはくれる。
文句や愚痴が多い。
さて社長のあなたはどちらの人の給料を上げたいと思いますか？
答えは簡単です。よね？
もちろん、実際の仕事のクオリティとか細かいことは抜きにしてです。
社長のあなたは①の人に長く続けてほしいですよね。
会社にとって人は宝です。
じゃあ、今あなたの仕事はいかがでしょうか？
仕事は楽しい人ほど給料が上がりやすい。
楽しいかどうかは人の心が決める。
↑こんな顔してたら社長のあなたも不安になりますよね？
↑こんな顔して仕事してくれたら、職場は明るくなるし楽しくなりますよね？
矛盾していませんか？
常にイライラしてて、口を開けば文句と愚痴を言い、
給料どうして上げてくれないんだ？認めてくれないんだ？
➡当たり前です。
仕事はしてくれても、そんな顔してたら仕事なんて頼めないし
頼みたくもありません。
でも、逆に笑顔で引き受けてくれたら？
それで早く結果が出せたら？
➡またお願いしたくなるし、評価も上がります。
つまり会社にとってなくてはならない人です。
自分が楽しめる仕事をしよう。
